Luego de una nueva reunión en el marco de la audiencia conciliatoria, los dirigentes lamentaron que el ofrecimiento de revisión de contratos elaborado por el Ejecutivo haya sido insuficiente. “Teníamos la expectativa de que la oferta tenga algún tipo de criterio, que sea por lo menos evaluable”, manifestaron.

Por el contrario, desde la entidad gremial consideraron que la propuesta presentada por el Ejecutivo fue “totalmente insuficiente”. La reunión pasó a un nuevo cuarto intermedio y se reanudará el miércoles de la semana que viene.

El dato surge de un relevamiento efectuado por una consultora privada, a nivel nacional.

Las altas temperaturas propician este tipo de trastorno, que puede evitarse siguiendo una serie de consejos.

La reunión convocada por el Ministerio de Trabajo pasó a un cuarto intermedio. Ambas partes calificaron el encuentro como “positivo” y las autoridades municipales se comprometieron a terminar de revisar “caso por caso” y formalizar una propuesta.  

La cartera laboral convocó a las partes para buscar una salida al conflicto iniciado el viernes pasado, cuando 53 trabajadores contratados fueron despedidos de la Municipalidad de Santo Tomé. El intendente no concurrió al encuentro y envió al secretario de Gobierno y al director de Deportes.

Los incrementos ya fueron aplicados por todas las petroleras. El diesel premium llegó a los $1000 por litro y la nafta premium está muy cerca de esa cifra. Mirá los precios en las estaciones de la ciudad.

El encuentro será este jueves por la mañana. Desde el gremio dejaron sin efecto la medida de fuerza de 48 horas y celebraron la intervención de la cartera laboral, que habían solicitado al no tener respuestas del intendente.

El secretario general adjunto de ASTEOM se refirió a los dichos del intendente, quien manifestó que no hubo despidos y solo son contratos que no se renovaron. “Es insultante tratar a la gente de estúpida o confundir a la ciudadanía haciéndole creer que era algo que estaba pactado”, manifestó.

El dato fue comunicado por las autoridades del gremio en la asamblea de este martes. “Vamos a plantear que cualquier medida que se tome, se nos convoque y se haga de forma seria, porque hasta el momento no se viene manejando de esa forma”, advirtieron.

Unos doscientos trabajadores municipales participaron de la asamblea realizada este martes, a raíz de los 53 despidos concretados por el intendente el viernes pasado. La medida de fuerza comenzará este miércoles 3 de enero.

Se trata de las que fueron realizadas durante el año 2023 y vale aclarar que no hay plazo de vencimiento para la solicitud.

Fue luego de que un grupo de trabajadores y representantes de ASTEOM ingresaran a su despacho para pedir explicaciones por los despidos. La policía calificó provisoriamente los hechos como “hurto y amenaza coactiva”. La denuncia completa.

Serán el lunes 1 de abril (puente con el viernes 29 de marzo, Viernes Santo), el viernes 21 de junio (puente con el jueves 20 de junio, Paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano) y el viernes 11 de octubre (puente con el sábado 12 de octubre, Día del Respeto a la Diversidad Cultural).

El espacio pondrá a disposición de vecinos y vecinas una amplia oferta académica de carácter gratuito, con el objetivo de brindar herramientas de capacitación para facilitar la inserción en el mercado laboral.