El gremio de los docentes privados informó que el 80% de sus afiliados votó por rechazar la oferta salarial y el 20% restante optó por aceptarla en disconformidad. Advirtió que, si el Gobierno cierra la paritaria por decreto, analizará medidas gremiales.

Ambos sindicatos informarán los resultados de las votaciones realizadas entre sus afiliados y darán a conocer si aceptan o rechazan la propuesta presentada por el Gobierno provincial en la negociación paritaria.

UPCN aprobó la propuesta con el 69% de los votos, mientras que ATE la aceptó "en disconformidad" con el respaldo del 60,1% de sus afiliados. El Gobierno destacó que el acuerdo contempla incrementos escalonados, mínimos garantizados y una compensación para quienes no alcanzaron la inflación del primer semestre.

El gremio estatal aprobó la oferta presentada por el Gobierno provincial para el segundo semestre, aunque manifestó reparos sobre la situación económica. Con esta decisión, los dos principales sindicatos de la administración pública avalaron la recomposición salarial.

El gremio confirmó que el 69% de sus afiliados votó a favor de la oferta presentada por la Provincia en la paritaria del segundo semestre. La decisión ya fue comunicada oficialmente al Poder Ejecutivo.

El presidente del gremio, Jerónimo Ainsuain, aseguró que la propuesta no reconoce la tarea de los profesionales de la salud y confirmó que el sábado definirán si la aceptan o la rechazan. Entre las opciones figuran protestas y paros.

El diputado provincial Miguel Rabbia sostuvo que el mantenimiento de las rutas nacionales debe ser responsabilidad del Estado nacional y expresó su preocupación por el impacto que la medida podría tener sobre las cuentas provinciales y los contribuyentes.

El gremio sostuvo que la propuesta salarial no recompone la pérdida del poder adquisitivo y cuestionó la difusión oficial realizada tras la reunión paritaria del martes. También defendió que serán los docentes quienes definirán democráticamente la respuesta a la oferta.

Las asambleas departamentales comenzaron este miércoles y las delegaciones de La Capital y Rosario ya definieron las alternativas que serán sometidas a consideración de los afiliados. La postura provincial se resolverá el viernes.

El convenio fue suscripto entre el Gobierno nacional y la administración santafesina. Según se informó, la Provincia se hará cargo del mantenimiento, la conservación y la ejecución de obras sobre uno de los principales corredores de acceso a los puertos del Gran Rosario.

La propuesta contempla incrementos mensuales, sumas mínimas garantizadas y mejoras específicas para los profesionales de la salud. Ahora deberá ser analizada por los gremios AMRA y Siprus.

La vocera del Gobierno Provincial destacó las propuestas presentadas ante los diferentes gremios estatales. También dio detalles del convenio con Nación para que Santa Fe se haga cargo de la autopista A012.

El secretario general del gremio sostuvo que la propuesta contempla un aumento del 10,1 % para el segundo semestre, cuestionó la falta de una cláusula de actualización y anticipó que la oferta será analizada por los afiliados en una asamblea provincial.

El Ejecutivo provincial aseguró que un maestro de grado sin antigüedad y con 25 horas semanales percibirá en diciembre un salario de 1.517.481 pesos. La oferta fue presentada este martes a los gremios docentes durante la reunión paritaria.

Según el Ejecutivo provincial, los incrementos beneficiarán especialmente a los trabajadores de menores ingresos mediante mínimos garantizados de hasta 180.000 pesos. La oferta también prevé compensar el desfasaje registrado frente a la inflación en el primer semestre.