Provinciales — 10.03.2022 —
Acordaron un aumento salarial del 46% en seis tramos para los trabajadores municipales
Según informó la FESTRAM, el primer incremento será del 22% en marzo y se llegará al 46% en septiembre, momento en el que se volverá a revisar la pauta salarial.
Por Santotomealdia
La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Santa Fe (FESTRAM) anunció que este jueves por la tarde se llegó a un acuerdo salarial en la Paritaria. El incremento será del 46%, se aplicará a partir del 1 de marzo y cuenta con los siguientes porcentajes y tramos:
- 22% en el mes de marzo
- 4% en el mes de mayo
- 4% en el mes de junio
- 6% en el mes de julio
- 5% en el mes de agosto
- 5% a partir del mes de setiembre
Cláusula de revisión
Desde la FESTRAM destacaron que se estableció una cláusula de revisión para el mes de setiembre y que el salario mínimo garantizado de bolsillo tendrá los mismos incrementos, que del mismo modo se trasladarán a Jubilados y Pensionados.
“El acuerdo alcanza, además del personal permanente, a todas las modalidades de contratación, en Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe. El acuerdo fija para el primer semestre un incremento del 30%, porcentaje que en consecuencia impacta en el aguinaldo”, señalaron desde la entidad gremial.
A continuación, expresaron que la política salarial “es el resultado innovador de aplicar una cláusula gatillo pero con porcentajes superiores a la inflación, que será ajustado en Setiembre”.
También destacaron que la Justicia determinó que podrá haber acuerdos salariales locales, siempre por arriba de paritarias establecidas en la Ley 9.286.
Acuerdo “trascendental”
“Este acuerdo es trascendental, porque pone de manifiesto que pese a los interesados en romper esta paritaria, intendentes y presidentes comunales se comprometieron para negociar con FESTRAM, en el único ámbito legal vigente, el salario de los Trabajadores Municipales y Comunales de nuestra Provincia y hubo un marco de unidad y participación de todos los Sindicatos del Interior”, manifestó Ignacio Monzón, secretario general, de la Federación
Por su parte, la secretaria adjunta Andrea Paz, resaltó que “es un acuerdo superador al del año pasado ya que es mayor en su primer tramo, y esto demuestra que FESTRAM cumple”.
Finalmente, desde la FESTRAM ratificaron que “sobre la base del acuerdo logrado en el marco de la Ley 9.996 - que fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe-, a partir de ahora los Sindicatos de base quedan facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo”.
