El gobierno presentó una nueva oferta salarial a los empleados de la administración central

Ante una nueva convocatoria de la Paritaria Central, UPCN recibió una propuesta salarial para el 2022 que someterá a votación de todos las afiliadas y afiliados activos pertenecientes al Convenio Ley 10.052.

La propuesta consiste en un aumento salarial en el mes de marzo del 22%, un incremento del 8% en mayo, 8% en agosto, y 8% en septiembre. A esto se incorpora la cláusula de revisión en el mes de septiembre que, según indicaron desde el gremio les permite "llevar tranquilidad a los trabajadores dado que, si los índices inflacionarios se aceleran, contaremos con los mecanismos ya pautados para corregir ese desfasaje".

Asimismo, la propuesta salarial incluye un incremento del porcentaje del Suplemento “Asistencial Hospitalario” que actualmente perciben los trabajores del área del Ministerio de Salud y de Desarrollo Social.

Votación online

Los afiliados podrán llevar a cabo la votación a través de la página www.upcnsfe.com.ar. La misma se extenderá desde este miércoles a partir de las 12 hasta el jueves 10 de marzo a la misma hora.

Desde UPCN resaltaron que este proceso de votación "democratiza el acceso al voto de todos nuestros compañeros afiliados, quienes desde todos los rincones de toda la Provincia pueden votar de modo DIRECTO desde su celular o PC".

Cabe señalar que el proceso de votación es supervisado en todas sus instancias por un Escribano Público. Asimismo, la entidad gremial mantiene "una comunicación fluida con los afiliados, escuchando sus apreciaciones, reparos y nivel de aceptabilidad a la oferta salarial".