Rodrigo Alonso: “El salario docente está lejos de ser digno”

Este lunes por la mañana, el secretario general de AMSAFE, Rodrigo Alonso, brindó una conferencia de prensa en la ciudad de Santa Fe para detallar los principales reclamos del gremio docente de cara a las próximas negociaciones paritarias.

Alonso destacó cuatro puntos clave en la agenda gremial: la recomposición salarial, la extensión horaria y su obligatoriedad a partir de este año, la convocatoria a concursos de ascenso en cargos directivos, y las garantías para el funcionamiento de los institutos superiores en toda la provincia.

“Está claro que estamos esperando una convocatoria formal al ámbito paritario, y para nosotros será central la recomposición salarial. La inflación acumulada en 2024 fue del 114,6%, mientras que los aumentos salariales otorgados apenas alcanzaron el 91,3%. Esto representa una pérdida del 23,3% en el poder adquisitivo”, explicó Alonso.

El dirigente gremial también hizo hincapié en que el salario inicial de un maestro, actualmente de $633.000, está muy por debajo de la línea de pobreza. “Faltan $400.000 para llegar a esa línea. Es sumamente preocupante la situación salarial, especialmente cuando el gobierno extorsiona con medidas como el presentismo o los descuentos por días de paro”, expresó.

Desde AMSAFE también rechazaron la implementación de incentivos o penalidades relacionadas con la asistencia perfecta. “No queremos ni premios ni castigos, queremos un salario digno. El gobierno de la provincia está en condiciones de mejorar los ingresos de las trabajadoras y los trabajadores, tanto activos como jubilados”, sostuvo Alonso.

Finalmente, el gremio reiteró su pedido de una propuesta salarial que no solo contemple la inflación, sino que también permita recuperar el poder adquisitivo perdido en los últimos años.