La paritaria docente pasó un cuarto intermedio y la semana que viene habría propuesta

Este jueves se volvió a reunir la paritaria docente, pero no hubo ofrecimiento salarial por parte del Gobierno provincial y el encuentro pasó a un cuarto intermedio hasta la próxima semana

La representación gremial planteó, entre otros temas, que “cualquier aumento salarial debe ser en línea con la inflación, como así también la recuperación real del poder adquisitivo y el pago de la deuda que el Gobierno Provincial mantiene con nuestro sector producto de la paritaria 2023”.

En este sentido, AMSAFE reiteró, a través de una presentación formal, “la denuncia y reclamo del incumplimiento por parte del gobierno de la Provincia de Santa Fe de lo establecido en el acuerdo paritario del 8 de agosto de 2023 en relación a lo adeudado del 22,4% correspondiente al mes de enero 2024”, enunciaron.

Además, desde el gremio de los docentes públicos presentaron otro escrito formal, “exigiendo que se cumpla con lo acordado en el acta paritaria del 8 de abril de este año onde se sostiene que “se dará continuidad a los procesos de titularización que mantienen regularidad y por tanto llame a concurso para los niveles inicial, primario y la modalidad especial”.

Por otra parte, AMSAFE exigió “una respuesta favorable a todos los temas planteados en este ámbito, destacando el cierre por decreto de la última paritaria salarial, desconociendo la ley paritaria en los fundamentos del decreto, pérdida del salario frente a la inflación, descuentos de los días paro, entre otros”.

Cuestionamientos del SADOP

Luego de la reunión paritaria, desde el SADOP fueron críticos con el Gobierno. “La situación salarial de las y los docentes y el hecho de que solo haya existido una única mesa técnica paritaria en todo lo que va de este año, demuestra el poco valor que le dio el Gobierno a la negociación paritaria”, comentó Pedro Bayúgar al terminar el encuentro.

“Pasamos a un cuarto intermedio para el miércoles próximo esperando que el gobierno tome para presentar la propuesta todo lo que hemos solicitado y que tiene que ver con recuperar el poder adquisitivo que venimos perdiendo mes a mes, cumplir con la paritaria 2023 que aún se adeuda y contemplar una previsión para el último trimestre del año que sea real, teniendo en cuenta que ahora también el salario de las y los trabajadores activos y pasivos se vuelve a ver lesionado por la nueva ley previsional”, agregó.

El SADOP planteó también ejes de condiciones de trabajo que aún no fueron resultas a raíz de la falta de negociación en las mesa técnica. “A todo esto se suma la exigencia constante del Ministerio de Educación de completar Declaraciones Juradas que violan principios jurídicos fundantes como el de que nadie puede ser obligado a declarar en su contra generándose un perjuicio como es, en este caso, un descuento salarial”, finalizó Bayúgar.