Provincia — 14.10.2020 —

Municipales llegaron a un acuerdo salarial

Habrá un aumento del 20% que se abonará en dos tramos: 18% en el sueldo de diciembre y 2% con los haberes de enero. Además, habrá un bono de 5000 pesos para septiembre, octubre y noviembre.

Por: santotoméaldía /

Este miércoles, los representantes paritarios de los trabajadores y de los intendentes y presidentes comunales llegaron a un acuerdo salarial, que será sometido a consideración de un plenario de secretarios generales, el cual sesionará en forma virtual en la tarde del jueves.

Según detallaron desde la FESTRAM, “se arribó a un acuerdo marco que fija las condiciones salariales y formas de pago mínimas para la totalidad de los trabajadores y trabajadoras de Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe”.

“Por lo que, a partir de ahora, los Sindicatos quedan facultados para obtener mejoras superiores al acuerdo de referencia. Así también, constituyendo la negociación colectiva un piso, de ninguna manera se podrán reducir los salarios superiores al presente acuerdo”, agregaron.

El Incremento Salarial consiste en un aumento del 20% sobre la política salarial vigente en cada jurisdicción. Este aumento del 20% se abonará en 2 tramos: 18% en diciembre de 2020, complementando el restante 2% con los haberes del mes de enero de 2021.

Además, habrá una suma fija no remunerativa y no bonificable de $5.000 (pesos cinco mil) para todo el personal activo (permanente, contratados y eventuales), en los meses de septiembre, octubre y noviembre de 2020.

“El monto correspondiente a septiembre se abonará por planilla complementaria y los correspondientes a octubre y noviembre se pagarán junto con los haberes de cada uno de esos meses. Los pasivos percibirán en ese período un monto de $ 3.000 durante los meses descriptos y el 20% de sus retribuciones de la misma manera que el sector activo”, explicaron desde la FESTRAM.

A continuación, aclararon que “el incremento del 20% indicado es remunerativo y bonificable, real y efectivo, (el porcentaje se aplica sobre los salarios que ya contienen el total de la inflación de 53,1% producida en 2019) que correspondían al mes de diciembre 2019, abonados durante enero del corriente año”.

Además, agregaron que “este acuerdo corresponde a la política salarial del año 2020 para el personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todos los Municipios y Comunas de la Provincia de Santa Fe”.

“De la misma manera, el aumento pactado, eleva el Salario Mínimo Garantizado de Bolsillo llevándolo a la suma de $34.394 para los meses de septiembre, octubre y noviembre. A partir del mes de diciembre ascenderá a $34.684.- y al mes de enero 2021 ascenderá a $35.272.- (excluyendo Horas Extras, Asignaciones Familiares y Presentismo)”, añadieron.

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