Los gremios docentes aceptaron la propuesta salarial del Gobierno Provincial

Por SantotomealdiaAMSAFE y SADOP resolvieron aceptar la propuesta salarial realizada por el Gobierno Provincial en el marco de la paritaria docente. De esa manera, los maestros santafesinos recibirán un aumento escalonado va de agosto a noviembre, con un piso de 4000 pesos para el cargo inicial.

Desde la Asociación de Magisterio de Santa Fe (AMSAFE), la decisión fue tomada en el marco del plenario provincial, del que participaron las y los delegados seccionales de los 19 departamentos.

Luego del encuentro, destacaron que la propuesta de aceptación se aceptó “con la participación de más de 26.000 trabajadores y trabajadoras de la educación de toda la provincia de Santa Fe”.

Además, desde AMSAFE aclararon que exigirán la reapertura de paritaria en la primera semana del mes de diciembre, para blanquear las sumas no remunerativas y no bonificables.

En el mismo sentido, los reclamos pendientes son: mejorar la relación de los montos en las horas cátedra; asignación económica por conectividad, con retroactividad al mes de marzo; actualización de asignaciones familiares; jornada completa: respetar la relación con respecto a otros cargos; respetar el 82% para jubilados; y regularizar y adecuar la carga laboral al contexto, respetando el derecho a la desconexión.

Además, insistieron en rechazar el veto del bono para docentes reemplazantes y exigir “la inmediata solución de la problemática”.

LEÉ TAMBIÉN: ¿Cómo es la propuesta salarial del gobierno a los docentes?

SADOP también

El Sindicato Argentino de Docentes Particulares, por su parte, también aceptó la propuesta salarial en una asamblea protagonizada por delegados y delegadas gremiales votaron.

En ese marco, los representantes de los maestros votaron mayoritariamente por la aprobación de la oferta, “aunque manifestaron una gran disconformidad”, según señalaron.

Luego, en un comunicado, detallaron que la asamblea arrojó un 69& de votos positivos.

“El resultado es la aceptación de la propuesta con muchas salvedades. La oferta tiene puntos flacos los cuales no son pocos por lo que entendemos que hay una aceptación condicionada por el contexto”, expresó el secretario general del SADOP Santa Fe, Pedro Bayúgar.

“Las trabajadoras y los trabajadores de la educación han dado claras muestras de dignidad en la lucha que llevamos adelante durante estos meses de año y que no finaliza hoy porque quedan temas pendientes de resolver, pero sabemos que fue esta lucha lo que llevó a contar con una nueva propuesta salarial discutida en la mesa paritaria la cual nunca debió ser clausurada. Lo conseguido, mucho o poco, es fruto de la lucha colectiva, comprometida y solidaria de las y los docentes en medio de una crisis de esta magnitud” finalizó el dirigente sindical.