Martes 14 de mayo de 2024

Provinciales — 04.03.2020 —

Se realizó la primera reunión de la paritaria municipal

Durante el en encuentro no se habló de porcentajes, pero la FESTRAM sostiene que "el salario debe superar a la inflación". Mañana se reúnen los secretarios generales de los sindicatos, para evaluar los pasos a seguir. 


Por: santotoméaldía /

Este miércoles se llevó a cabo la primera reunión paritaria de los trabajadores municipales, con el objetivo de discutir la política salarial del año 2020.

El encuentro se concretó en la secretaría de Integración y Fortalecimiento Institucional de la provincia y, al tratarse de una reunión inicial, no se habló de porcentajes de incremento.

Luego de la reunión, desde la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia (FESTRAM) anunciaron la convocatoria a un plenario se secretarios generales, que se concretará el próximo jueves. Allí, los dirigentes sindicales analizarán los pasos a seguir.

"En este encuentro los representantes de los Intendentes, Presidentes de Comuna y FESTRAM, expusieron sus posiciones y analizaron los aspectos vinculados a la situación del deterioro salarial como consecuencia del nivel inflacionario de los últimos años, lo que ocurre en los Municipios y Comunas y lo que va a ocurrir en materia económica y financiera", señalaron desde la Federación.

FESTRAM sostiene que el salario debe superar a la inflación y que, con ese objetivo, "la cláusula gatillo no alcanza porque siempre va detrás del aumento de los precios". Además, los representantes de los trabajadores vienen manifestando el rechazo a los aumentos con sumas no remunerativas, ya que consideran que de esa forma se desfinancia tanto a la obra social como al sistema previsional.

"Los representantes de los Gobiernos Locales pidieron la puesta en marcha de la Comisión Técnica para atender conflictos, resolver interpretaciones de los acuerdos y abordar distintas situaciones relacionadas con la legislación laboral y la aplicación de derechos de los trabajadores municipales", indicaron desde la FESTRAM.

También FESTRAM planteó claramente que el contexto de la paritaria debe darse "en un marco de paz social, y que los despidos de personal precarizado, o de planta permanente que se vienen sucediendo en distintos municipios y comunas, impacta en las negociaciones; y que por lo tanto estas cuestiones deben estar presentes en la discusión – garantizando la estabilidad de todos los trabajadores- con los representantes de los Intendentes y Presidentes Comunales".

Asimismo la Federación resaltó "la urgente necesidad de que se aborde el tema del aumento de las asignaciones familiares -que tienen un desfasaje del 500% respecto de lo que paga Nación- señalando que de no haber respuestas en este sentido avanzará por la vía judicial".

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